上司の私「新人君、前の病欠はどう振り替える？」新人「出勤しません」と回答。固定残業で稼働日が決まっているし、出ないとノルマもあるからな…

俺
「でも固定残業で稼働日決まってるし
ノルマもあるから出ないとまずいよ？」
新人
「休日は前からの予定があります。有給にしてください。
暇な日なんてありません。
どうしても出るなら休日出勤手当つけてください。」
なんで上に報告すれば良いの？