「手伝わないなら残業増やして」と言ったら、「残業は減らすべきだ」と変な返答が返ってきた

工場に勤めてるのだけど、去年問題社員が二人いる作業ラインのうち一人が大怪我を負ってその怪我人は復帰出来ず事務所へ異動
既存の同グループ社員が穴埋めにその問題ラインに入る事となった
でも問題ラインなので「誰が穴埋めするか」で皆が皆一様に自分は嫌だ嫌だと揉めに揉めて結局自分が行くことに
当初は嫌で嫌で仕方なかったけど住めば都というか、なんだかんだ慣れてきたし残ってる問題社員にも幸い気に入られて人間関係もそれなりにうまくやっていた
そんな折、自分が異動した先のラインから一人が退職することになる
人間的にも仕事的にもかなり優れた人だったので業務進行的にめちゃくちゃ痛い
代わりの人を即座に入れてくれと進言しても「人件費の面から入れる予定はない。今いる人間で回せ」の一点張り